Aansporing Stock Options Vesting Bylae

Hierdie opsie uitgeoefen kan word, in die geheel of gedeeltelik, in ooreenstemming met die volgende skedule: van die aandele onderhewig aan die opsie sal maande vestig ná die Vestigende Aanvangsdatum, en van die aandele onderhewig aan die opsie setel elke jaar / kwartaal / maand daarna, onderhewig aan die optionee voortsetting van 'n diensverskaffer op sodanige datums wees. Hierdie opsie uitgeoefen kan word vir drie maande na die optionees beëindigingsdatum, behalwe dat indien die Optionees Diensbeëindiging is vir Oorsaak, sal hierdie opsie te beëindig op die beëindigingsdatum. By die dood of ongeskiktheid van die optionee, kan hierdie opsie uitgeoefen word vir 12 maande na die optionees beëindigingsdatum. Spesiale tydperke beëindiging is soos uiteengesit in Artikels 2.3 (B), 2.9, en 2.10 hieronder. In geen geval mag hierdie opsie later uitgeoefen as die termyn van toekenning / vervaldatum hieronder. Termyn van toekenning / vervaldatum: 2.1 Grant van Opsie. Die Administrateur verleen aan die optionee wat in die kennisgewing van Stock Opsie Grant aangeheg as Deel I van hierdie opsie ooreenkoms (die quotOptioneequot) 'n opsie (die quotOptionquot) om die getal aandele te koop, soos uiteengesit in die Kennisgewing van Stock Opsie Grant , by die uitoefening prys per aandeel soos uiteengesit in die Kennisgewing van Stock Opsie Grant (die quotExercise Pricequot), onderhewig aan die terme en voorwaardes van hierdie opsie ooreenkoms en die Plan. Hierdie opsie is bedoel om 'n Nonstatutory Stock Opsie (quotNSOquot) of 'n aansporingskema Stock Opsie (quotISOquot) wees, soos in die Kennisgewing van Stock Opsie Grant. 2.2 Oefening van Opsie. (A) Vesting / regs om te oefen. Hierdie opsie uitgeoefen tydens sy termyn in ooreenstemming met die Vestigende Bylae uiteengesit in Artikel 1 en die toepaslike bepalings van hierdie opsie ooreenkoms en die Plan. In geen geval sal hierdie opsie word uitgeoefen vir bykomende aandele ná 'n diensbeëindiging vir enige rede. Nieteenstaande die voorafgaande, hierdie opsie word uitgeoefen ten volle as die maatskappy is onderworpe aan 'n Verandering in beheer voor die Optionees diensbeëindiging, en binne 12 maande na die verandering in beheer van die Optionee is onderhewig aan 'n diensbeëindiging as gevolg van: (i ) die Optionees onwillekeurige ontslag deur die Maatskappy (of die Partner diens hom of haar) vir ander doeleindes as oorsaak redes (hieronder gedefinieer), dood of ongeskiktheid of (ii) die Optionees bedanking vir 'n goeie rede (hieronder gedefinieer). Hierdie opsie kan ook uitgeoefen kan word in ooreenstemming met Artikel 2.11 hieronder word. Die term quotCausequot beteken (1) die Optionees diefstal, oneerlikheid, of vervalsing van enige dokumente of rekords van die maatskappy of enige Affiliate (2) die Optionees onbehoorlike gebruik of bekendmaking van vertroulike of eiendomsinligting van die maatskappy of enige Affiliate dat resultate of sal lei tot wesenlike skade aan die maatskappy of enige Affiliate (3) enige optrede deur die Optionee wat 'n nadelige uitwerking op die reputasie of besigheid van die Maatskappy of enige Affiliate (4) die versuim Optionees of onvermoë om enige redelike opgedra pligte uit te voer na het skriftelike kennisgewing van die Maatskappy of 'n vennoot, en 'n redelike geleentheid bied om te genees, die versuim of onvermoë (5) 'n wesenlike oortreding deur die Optionee van enige werk of diens ooreenkoms tussen die Optionee en die Maatskappy of 'n vennoot, wat oortreding nie genees op grond van die bepalings van die ooreenkoms (6) die Optionees oortuiging (insluitend enige pleit van skuldig of Nolo contendere) van enige kriminele daad wat vermoë om sy of haar pligte uit te voer met die maatskappy of 'n Affiliate of (7) skending van belemmer die Optionees 'n wesenlike Maatskappy beleid. Die term quotGood Reasonquot beteken, soos bepaal deur die Administrateur, (a) 'n wesenlike nadelige verandering in die Optionees titel, statuur, gesag, of verantwoordelikhede met die maatskappy (of die Partner diens hom of haar) (B) 'n wesenlike afname in die Optionees basis salaris of jaarlikse bonus geleentheid of (C) ontvangs van die kennisgewing dat die Optionees skoolhoof werkplek sal hervestig word deur meer as 50 myl. (B) Metode van oefening. Hierdie opsie uitgeoefen kan word deur die lewering van die Administrateur 'n ten volle uitgevoer quotExercise Noticequot of deur enige ander metode wat deur die Administrateur goedgekeur. Die Oefening Kennisgewing moet voorsiening maak dat die Optionee is die verkiesing van die opsie, die getal aandele ten opsigte waarvan die opsie uitgeoefen word (die quotExercised Sharesquot), en so 'n ander voorstellings en ooreenkomste as wat nodig mag wees deur die Administrateur oefen. Betaling van die volle totaal Oefening prys as om al Opgeneem Aandele moet die Oefening Kennisgewing vergesel. Hierdie opsie word geag uitgeoefen by ontvangs deur die Administrateur van sodanige ten volle uitgevoer Oefening Kennisgewing vergesel gaan van die totale Oefening prys. Die Optionee is verantwoordelik vir die indiening van enige verslae van oorbetaling of ander buitelandse valuta vylsels nodig om te betaal die Oefening prys. 2.3 Beperking op Oefening. (A) Die toekenning van hierdie opsie en die uitreiking van aandele op uitoefening van hierdie opsie is onderhewig aan die nakoming van alle toepaslike wette. Hierdie opsie mag nie uitgeoefen word indien die uitreiking van aandele op oefening 'n skending van enige toepaslike wette sou uitmaak. Daarbenewens kan hierdie opsie nie uitgeoefen word nie, tensy (i) 'n registrasie verklaring onder die Securities Act van 1933, soos gewysig (die quotSecurities Actquot) is in effek ten tyde van die uitoefening van hierdie opsie met betrekking tot die aandele of (ii) na die mening van regsverteenwoordiger aan die maatskappy, kan die aandele uitgereik kan op uitoefening van hierdie opsie uitgereik in ooreenstemming met die bepalings van 'n toepaslike vrystelling van die registrasievereistes van die Securities Act. Die Optionee is gewaarsku dat tensy die voorafgaande voorwaardes voldoen, kan die Optionee nie in staat wees om die opsie wanneer selfs gewenste al die Opsie berus oefen. As 'n verdere voorwaarde tot die uitoefening van hierdie opsie, kan die maatskappy die Optionee vereis dat enige kwalifikasies wat nodig of toepaslik mag wees te voldoen, om getuienis voldoening aan enige toepaslike wet of regulasie en om enige voorstelling of waarborg maak met betrekking daartoe mag wees op versoek van die Maatskappy. Enige aandele wat uitgereik sal word quotrestricted securitiesquot as die term omskryf in Artikel 144 onder die Securities Act, en sal 'n gepaste beperkende legende dra, tensy hulle geregistreer is onder die Securities Act. Die maatskappy is onder geen verpligting om die aandele uitgereik kan registreer op uitoefening van hierdie opsie. (B) Spesiale Beëindiging Tydperk. As uitoefening van die opsie op die laaste dag van die beëindiging tydperk soos uiteengesit in artikel 1 word verhoed deur die werking van paragraaf (a) van hierdie Afdeling 2.3, dan sal hierdie opsie uitgeoefen kan bly totdat 14 dae na die eerste datum wat paragraaf (a) nie meer bedryf om uitoefening van die opsie te voorkom. 2.4 Metode van betaling. Betaling van die totale Oefening Prys sal wees deur enige van die volgende metodes met dien verstande egter die betaling sal wees in 'n streng nakoming van al wat deur die Administrateur prosedures: (B) kyk of bankoverschrijving (C) onderworpe aan enige voorwaardes of beperkings ingestel deur die Administrateur, ander Aandele wat 'n billike markwaarde op die datum van oorgawe of verklaring gelyk aan die totaal uitoefeningsprys (D) wat die maatskappy ontvang onder 'n makelaar bygestaan ​​koop en oorbetaling program aan die Administrateur (Beamptes en direkteure aanvaarbare ontvang sal nie toegelaat word om hierdie proses te gebruik as hierdie proses Artikel 402 van die Sarbanes-Oxley-wet van 2002 oortree, soos gewysig) (E) onderworpe aan enige voorwaardes of beperkings wat deur die Administrateur, behoud deur die Maatskappy van so baie van die aandele wat andersins sou gewees gelewer op uitoefening van die opsie as 'n billike markwaarde op die oefening datum gelyk aan die totaal uitoefeningsprys van alle aandele oor watter die opsie uitgeoefen word, met dien verstande dat die opsie is oorgegee en gekanselleer as om sodanige aandele of (F) enige kombinasie van die voorafgaande metodes van betaling. 2.5 Verlof tot afwesigheid. Die Optionee sal 'n diensbeëindiging nie aangaan wanneer die Optionee gaan op 'n bona fide verlof, indien die verlof deur die Maatskappy goedgekeur (of Affiliate diens hom of haar) skriftelik en indien voortgegaan kreditering van diens wat deur die terme van die verlof of deur toepaslike wetgewing. Die Optionee sal 'n Diensbeëindiging aangaan wanneer die goedgekeurde verlof eindig egter nie, tensy die Optionee onmiddellik terug na aktiewe werk. Vir doeleindes van ISOs, mag geen verlof langer as drie maande, tensy die reg om reemployment verstryking van sodanige verlof word deur die wet of kontrak. As die reg om reemployment is nie so deur die wet of kontrak, sal die Optionee geag 'n diensbeëindiging het aangegaan op die eerste dag wat onmiddellik volg op so 'n tydperk van drie maande verlof vir ISO doeleindes en hierdie opsie sal ophou om behandel te word as 'n ISO en sal oor die verstryking van die tydperk van drie maande wat die datum waarop die diensverhouding word geag beëindig begin staak. 2.6 Nie-oordraagbaarheid van Opsie. Hierdie opsie mag nie oorgedra word in enige ander doel as deur die wil of deur die wette van afkoms en verspreiding wyse, en uitgeoefen kan word gedurende die leeftyd van die Optionee slegs deur die Optionee. Die terme van hierdie opsie ooreenkoms en die Plan bindend op die eksekuteurs, administrateurs, erfgename, opvolgers, en regverkrygendes van die Optionee. Hierdie opsie kan nie toegeskryf word, belowe, of verhipotekeer deur die Optionee of deur regswerking of andersins, en is nie onderhewig aan die uitvoering, beslaglegging of soortgelyke proses. Nieteenstaande die voorafgaande, As hierdie opsie is aangewys as 'n Nonstatutory Stock Opsie, kan die Administrateur, in sy uitsluitlike diskresie, toelaat dat die Optionee om hierdie opsie te dra as 'n geskenk aan een of meer familielede. Vir doeleindes van hierdie opsie ooreenkoms, quotfamily memberquot beteken 'n kind, stiefkind, kleinkind, ouer, stiefouer, grootouer, eggenoot, voormalige eggenoot, broer of suster, niggie, neef, moeder-in-law, pa-in-law, seun-in - wet, dogter-in-law, broer-in-law, of suster-in-law (insluitend aangenome verhoudings), enige individu deel van die Optionees huishouding (behalwe 'n huurder of werknemer), 'n trust waarin een of meer van hierdie individue het meer as 50 van die voordelige belang, 'n fondament waarop die Optionee of een of meer van hierdie persone beheer oor die bestuur van bates, en enige entiteit waarin die Optionee of een of meer van hierdie persone besit meer as 50 van die stemming rente. Nieteenstaande die voorafgaande, gedurende enige Kalifornië Kwalifikasie periode, hierdie opsie mag nie oorgedra word in enige ander doel as deur wil wyse, deur die wette van afkoms en verspreiding, of, indien dit aangewys as 'n Nonstatutory Stock Opsie, soos toegelaat deur artikel 701 van die Securities Act van 1933, soos gewysig, wat die Administrateur bepaal in sy uitsluitlike diskresie. 2.7 Termyn van Opsie. Hierdie opsie uitgeoefen kan word slegs binne die wat in die Kennisgewing van Stock Opsie Grant stel termyn, en uitgeoefen kan word gedurende sodanige termyn slegs in ooreenstemming met hierdie opsie ooreenkoms en die Plan. 2.8 Belasting verpligtinge. (A) terughoubelasting. Die Optionee sal toepaslike reëlings te tref met die Administrateur vir die bevrediging van alle toepaslike federale, staats, plaaslike, en buitelandse inkomstebelasting, belasting diens, en enige ander belastings wat gevolg het as gevolg van die opsie uit te oefen is. Met die Administrateurs toestemming, mag hierdie reëlings sluit weerhouding Aandele wat anders sou word uitgereik aan die Optionee op grond van die uitoefening van hierdie opsie. Die maatskappy kan weier om die oefening te eer en te weier om Aandele lewer indien sodanige weerhouding bedrae nie ten tyde van die oefening gelewer. (B) Kennis van diskwalifiseer Disposition van ISO Aandele. As die opsie is 'n ISO, en as die Optionee verkoop of andersins vervreem enige van die grond verkry tot die uitoefening van die ISO voor of op die laatste van (i) die datum twee jaar na die toekenningsdatum, of (ii) Aandele die datum een ​​jaar na die datum van die oefening, sal die Optionee onmiddellik die Administrateur skriftelik in kennis stel van sodanige ingesteldheid. Die Optionee mag onderhewig wees aan inkomstebelasting weerhouding deur die Maatskappy aan die vergoeding inkomste erken deur die Optionee. 2.9 Spesiale Beëindiging Tydperk indien die Optionee Behoudens artikel 16 (b). As 'n verkoop binne die toepassing beëindiging tydperk soos uiteengesit in Artikel 1 van Aandele op die uitoefening van hierdie opsie die Optionee sal onderwerp aan te pas ingevolge artikel 16 (b) van die Exchange Act, hierdie opsie sal uitgeoefen totdat die vroegste plaasvind van bly (i) die tiende dag na die datum waarop 'n verkoop van die aandele deur die Optionee nie meer onderworpe aan die pak sou wees, (ii) die 190 dae ná die Optionees diensbeëindiging, of (iii) die vervaldatum. 2.10 Spesiale Beëindiging Tydperk indien die Optionee Behoudens Tydperk Blackout. Die maatskappy het 'n Binnehandel beleid ingestel (as so 'n beleid van tyd tot tyd gewysig mag word, die quotPolicyquot) met betrekking tot handel, terwyl in besit wees van materiaal, onbekende inligting. Die beleid verbied beamptes, direkteure, werknemers, en konsultante van die maatskappy en sy filiale van die handel in sekuriteite van die maatskappy gedurende sekere quotBlackout Periodsquot soos beskryf in die beleid. As die laaste dag van die beëindiging tydperk soos uiteengesit in Artikel 1 is tydens so 'n Blackout periode, dan hierdie opsie sal bly uitgeoefen kan tot 14 dae na die eerste datum wat daar is nie meer in effek 'n Blackout Tydperk van toepassing op die Optionee. 2.11 Verandering in beheer. By 'n Verandering in beheer voor die Optionees diensbeëindiging, sal die opsie aanvaar word of 'n soortgelyke opsie of reg vervang deur die opvolger korporasie of 'n ouer of filiaal van die opvolger korporasie. As die opvolger korporasie weier om te aanvaar of plaasvervanger vir die Opsie, dan onmiddellik voor en voorwaardelike op die voleinding van die verandering in beheer, sal die Optionee ten volle berus by en het die reg om die opsie uit te oefen. Verder, as die opsie ten volle gevestigde en uitgeoefen kan in plaas van aanname of vervanging in die geval van 'n verandering in beheer, die Administrateur sal die Optionee skriftelik of elektronies dat die opsie ten volle gevestigde en uitgeoefen kan vir 'n tydperk bepaal deur sal in kennis stel die Administrateur in sy uitsluitlike diskresie, en die opsie sal verval indien die verstryking van sodanige tydperk. 2.12 Beperkings op herverkoop. Die Optionee sal geen aandele te verkoop op 'n tyd wanneer die toepaslike reg, maatskappybeleid of 'n ooreenkoms tussen die maatskappy en sy onderskrywers n verkoping te verbied. Hierdie beperking sal so lank as wat die Optionee is 'n diensverskaffer en vir sodanige tydperk ná die Optionees Diensbeëindiging wat die Administrateur spesifiseer toe te pas. 2.13 toesluit ooreenkoms. In verband met enige onderskryf openbare aanbod van aandele wat deur die maatskappy op grond van 'n registrasie verklaring geliasseer onder die Securities Act, sal die Optionee nie bied, te verkoop, kontrak te verkoop, belofte, verhipotekeer, enige opsie om te koop of te enige kort verkoop verleen van, of andersins vervreem enige aandele (insluitend maar nie beperk tot Aandele onderhewig aan hierdie opsie) of enige regte te aandele van die maatskappy verkry vir die tydperk wat begin op die datum van indiening van sodanige registrasie verklaring met die Securities and Exchange Commission en eindig ten tyde mag word deur die onderskrywers vir sodanige openbare aanbod met dien verstande egter dat sodanige tydperk eindig nie later nie as 180 dae vanaf die effektiewe datum van sodanige registrasie verklaring. Die voorafgaande beperking geld nie vir geregistreerde te koop in so 'n openbare aanbod aandele. 2.14 Die hele ooreenkoms WETGEWING. Hierdie opsie ooreenkoms en die Plan beslaan die volledige ooreenkoms van die partye met betrekking tot die onderwerp daarvan en vervang in die geheel alle vorige ondernemings en ooreenkomste van die Maatskappy en Optionee met betrekking tot die onderwerp daarvan, en mag nie nadelig verander word om die Optionees belang, behalwe deur middel van 'n skriftelike deur die Maatskappy en Optionee onderteken. Hierdie opsie ooreenkoms word deur die interne substantiewe wette, maar nie die keuse van die reg reëls, van Nevada. 2.15 Geen waarborg van voortgesette diens. Die vestiging van die opsie op grond van die Vestigende Bylae hiervan verdien net deur die voortsetting van 'n diensverskaffer aan die wil van die Maatskappy (en nie deur die wet om gehuur, wat 'n opsie verleen, of die aankoop van aandele hieronder). Hierdie opsie ooreenkoms, die transaksies beoog hieronder, en die Vestigende Bylae hierin uitmaak nie 'n uitdruklike of 'n stilswyende belofte van voortgesette betrokkenheid as 'n diensverskaffer vir die vestigingstydperk, vir 'n tydperk, of glad nie, en sal nie inmeng met Optionees reg of die reg Maatskappy se om Optionees verhouding as 'n diensverskaffer te eniger tyd beëindig, met of sonder oorsaak. Deur die Optionees handtekening en die handtekening van die maatskappy se verteenwoordiger onder die Optionee en die maatskappy is dit eens dat hierdie opsie toegestaan ​​onder en beheer word deur die terme en voorwaardes van hierdie opsie ooreenkoms en die Plan. Die Optionee het hierdie opsie ooreenkoms en die Plan in hul geheel hersien, het 'n geleentheid om die advies van die raad verkry voordat die uitvoering van hierdie opsie ooreenkoms gehad en ten volle verstaan ​​al bepalings van hierdie opsie ooreenkoms en die Plan. Die Optionee onderneem hiermee om so bindend, afdoende en finale alle besluite of interpretasies van die Administrateur op enige vrae wat verband hou met hierdie opsie ooreenkoms en die Plan aanvaar. Die Optionee stem verder dat die maatskappy al die dokumente wat verband hou met die plan of hierdie opsie (insluitende prospektusse wat deur die Securities and Exchange Commission), en alle ander dokumente wat die maatskappy verplig is om te lewer aan sy sekuriteit houers of die Optionee (insluitende kan lewer jaarverslae, volmag stellings en finansiële state), óf per e-pos of per e-pos kennisgewing van 'n webwerf ligging waar dié dokumente is gepos. Die Optionee kan te eniger tyd (i) herroep hierdie toestemming om 'n e-pos aflewering van dié dokumente (ii) werk die e-posadres vir die lewering van die dokumente (iii) verkry teen geen koste 'n papier kopie van die dokumente, in elke geval deur die skryf van die Maatskappy op 1130 West Pender Street, Suite 230, Vancouver, British Columbia, Kanada V6E 4A4. Die Optionee kan 'n elektroniese kopie van enige van die dokumente aan te vra deur te versoek 'n afskrif skriftelik van die maatskappy. Die Optionee verstaan ​​dat 'n e-pos rekening en toepaslike hardeware en sagteware, insluitend 'n rekenaar of versoenbaar selfoon en 'n internet konneksie, sal verwag word om toegang tot dokumente per e-mail. Incentive Stock Opsie ooreenkoms toegeken op grond van 2010 Stock aansporingsplan 1 afgelewer . Grant van Opsie. Hierdie ooreenkoms bewys van die toekenning deur Zipcar, Inc. n Delaware korporasie (die 147 Maatskappy 148), op. 20 (die 147 toekenningsdatum 148) om. 'n werknemer van die maatskappy (die 147 Deelnemer 148), van 'n opsie om te koop, in die geheel of gedeeltelik, op die voorwaardes wat hierin verskaf en in die Company146s 2010 Stock aansporingsplan (die 147 Plan 148), 'n totaal van aandele (die 147 aandele 148) van gewone aandele, 0,001 par waarde per aandeel, van die Maatskappy (147 Gewone aandele 148) by per aandeel, wat is die billike markwaarde van 'n deel van die gewone aandele op die toekenningsdatum. Die termyn van die aandele sal tien jaar na die toekenningsdatum (die 147 Finale Oefening Datum 148), onderhewig aan vroeër beëindiging in die geval van Participant146s beëindiging soos in afdeling 3 hieronder. Die aanvaarding van hierdie opsie te kenne dat die aanvaarding van die terme van hierdie ooreenkoms en die Plan, 'n afskrif waarvan is om die deelnemer verskaf. Daar word beoog dat die opsie blyk uit hierdie ooreenkoms 'n aansporing voorraad opsie sal wees soos omskryf in Artikel 422 van die Internal Revenue Code van 1986, soos gewysig, en die regulasies daarkragtens uitgevaardig (die 147 Kode 148). Behalwe soos anders aangedui deur die konteks, die term 147Participant, 148 soos in hierdie opsie, word geag aan enige persoon wat die reg het om hierdie opsie geldig te oefen onder die terme verkry insluit. 2. Vesting Bylae. Hierdie opsie sal uitgeoefen kan word (147 frokkie 148) met betrekking tot 25 van die oorspronklike aantal aandele op die eerste herdenking van die Vestigende Aanvangsdatum en as 'n bykomende 2,0833 van die oorspronklike aantal aandele aan die einde van elke opeenvolgende maand wat volg op die eerste herdenking van die Vestigende Aanvangsdatum tot die vierde herdenking van die Vestigende Aanvangsdatum, op voorwaarde dat die deelnemer nog in diens van die maatskappy. Vir doeleindes van hierdie ooreenkoms, sal 147Vesting Aanvang Date148 beteken. 20. Tensy spesifiek hierin vermeld word, moet die deelnemer in diens geneem op 'n vestiging datum vir vestiging plaasvind. Daar sal geen proporsionele of gedeeltelike vestiging in die tydperk voor elke vestiging datum en al vestiging sal slegs plaasvind op die gepaste vestigingsdatum. Die reg van oefening sal wees kumulatiewe sodat die mate van die opsie is nie uitgeoefen word op 'n tydperk tot die maksimum mate toegelaat dit sal voortgaan uitgeoefen kan word, in die geheel of gedeeltelik, met betrekking tot al Aandele waarvoor dit verleen tot die vroeër van die Finale Oefening Datum of die beëindiging van hierdie opsie kragtens artikel 3 hiervan of die Plan. 3. Oefening van Opsie. (A) vorm van oefening. Elke verkiesing om hierdie opsie uit te oefen moet vergesel gaan van 'n voltooide Kennisgewing van Stock opsie uit te oefen in die vorm hierby aangeheg as Exhibit A. onderteken deur die deelnemer, en deur die Maatskappy aan sy hoofkantoor, vergesel deur hierdie ooreenkoms, en volle betaling op die wyse in die Plan ontvang. Die deelnemer mag minder koop as die aantal aandele hiermee gedek, met dien verstande dat geen gedeeltelike uitoefening van hierdie opsie kan wees vir enige breukdeel aandeel of vir minder as tien hele aandele. (B) Deurlopende verwantskap met die maatskappy Vereiste. Behalwe soos anders bepaal in hierdie afdeling 3, kan hierdie opsie nie uitgeoefen word nie, tensy die deelnemer, op die tyd wat hy of sy hierdie opsie uitoefen, is, en het te alle tye sedert die toekenningsdatum, 'n werknemer of beampte van, of konsultant of adviseur vir die maatskappy of enige ouer of filiaal van die maatskappy soos omskryf in Artikel 424 (e) of (f) van die Kode ( 'n 147Eligible Participant148). (C) Beëindiging van verwantskap met die maatskappy. As die deelnemer ophou om 'n geskikte deelnemer vir een of ander rede wees, dan, behalwe soos in paragrawe (d) en (e) hieronder, die reg om hierdie opsie uit te oefen sal drie maande beëindig nadat sodanige staking (maar in geen geval na die Finale oefening datum), met dien verstande dat hierdie opsie uitgeoefen sal slegs in die mate dat die deelnemer is geregtig om hierdie opsie op die datum van sodanige beëindiging oefen. Nieteenstaande die voorafgaande, indien die deelnemer, voor die finale Oefening Datum, in stryd met die nie-kompetisie of vertroulikheid bepalings van enige dienskontrak, vertroulikheid en openbaarmaking ooreenkoms of ander ooreenkoms tussen die deelnemers en die maatskappy, het die reg om hierdie opsie uit te oefen beëindig onmiddellik na sodanige oortreding. (D) Oefening Tydperk By dood of ongeskiktheid. As die deelnemer sterf of ongeskik raak (binne die betekenis van artikel 22 (e) (3) van die Kode) voordat die finale Oefening Datum terwyl hy of sy 'n geskikte deelnemer en die maatskappy het nie so 'n verhouding vir 147cause148 beëindig soos in paragraaf (e) hieronder, moet hierdie opsie uitgeoefen word, binne die tydperk van een jaar na die datum van dood of ongeskiktheid van die deelnemer, deur die deelnemer (of in die geval van die dood deur 'n gemagtigde oordragnemer), met dien verstande dat hierdie opsie sal uitgeoefen kan slegs in die mate dat hierdie opsie was uitgeoefen deur die deelnemer op die datum van sy of haar dood of ongeskiktheid, en verder met dien verstande dat hierdie opsie nie uitgeoefen nadat die finale Oefening datum sal wees. (E) Beëindiging vir veroorsaak. As, voor die finale Oefening Datum, die Participant146s diens beëindig deur die Maatskappy vir Oorsaak (soos hieronder gedefinieer), het die reg om hierdie opsie uit te oefen onmiddellik te beëindig op die effektiewe datum van sodanige beëindiging van diens. As die deelnemer 'n party tot 'n diens of skeidingspakket ooreenkoms met die maatskappy wat 'n definisie van 147cause148 vir diensbeëindiging bevat, sal 147Cause148 die betekenis toegeskryf word aan sodanige bepaling in so 'n ooreenkoms het. Andersins, sal 147Cause148 opsetlike wangedrag deur die deelnemer of opsetlike versuim bedoel met die deelnemer om sy of haar verantwoordelikhede uit te voer om die Maatskappy (insluitend, sonder beperking, verbreek deur die deelnemer 'n bepaling van 'n werk, advies, advies, openbaarmaking, nie - kompetisie of ander soortgelyke ooreenkoms tussen die deelnemers en die maatskappy), soos bepaal deur die Maatskappy, en die bepaling is afdoende. Die deelnemer moet in ag geneem word ontslaan te gewees het vir veroorsaak indien die maatskappy bepaal, binne 30 dae na die Participant146s bedanking, wat ontslag vir oorsaak is geregverdig. 4. Maatskappy reg van eerste weiering. (A) Kennis van voorgestelde oordrag. As die deelnemer stel om te verkoop, toewys, oordrag, belofte, verhipotekeer of andersins vervreem, deur regswerking of andersins (gesamentlik, 147transfer148) enige aandele verkry op uitoefening van hierdie opsie, dan is die deelnemer sal eers skriftelike kennisgewing van die voorgestelde gee oordra (die 147Transfer Notice148) aan die Maatskappy. Die oordrag kennisgewing moet die voorgestelde transportnemer Noem en stel die aantal sodanige aandele die deelnemer stel om oor te dra (die 147Offered Shares148), die prys per aandeel en alle ander materiaal terme en voorwaardes van die oordrag. (B) Maatskappy Reg om te koop. Vir 30 dae na die ontvangs van so 'n oordrag Kennisgewing, sal die Maatskappy die opsie om alle of 'n gedeelte van die aandele aangebied te koop teen die prys en op die uiteengesit in die oordrag Kennisgewing terme. In die geval kies die Maatskappy aan alle of 'n gedeelte van die aandele aangebied koop, sal dit n skriftelike kennisgewing van so 'n verkiesing te gee aan die deelnemer binne die tydperk van 30 dae. Binne 10 dae na sy of haar ontvangs van sodanige kennisgewing, sal die deelnemer tender aan die maatskappy op sy hoof kantore die sertifikaat of sertifikate wat die aandele aangebied vir verkoop aan die maatskappy, behoorlik in leeg deur die deelnemer of met behoorlik geëndosseer voorraad onderskryf magte daaraan geheg, alles in 'n vorm wat geskik is vir die oordrag van die aandele aangebied aan die Maatskappy. Stiptelik na ontvangs van so 'n sertifikaat of sertifikate, sal die Maatskappy 'n tjek te lewer of pos aan die deelnemer in die betaling van die koopprys vir die aandele aangebied op voorwaarde dat indien die terme van betaling soos uiteengesit in die oordrag Kennisgewing anders as kontant teen aflewering was, die Maatskappy mag betaal vir die aandele aangebied op dieselfde terme en voorwaardes as was weer in die oordrag Kennisgewing ingestel en met dien verstande verder dat enige vertraging in die maak van sodanige betaling moet nie ongeldig die Company146s uitoefening van sy opsie om die aandele aangebied aan te koop. (C) aandele wat nie gekoop Deur Company. As die maatskappy nie kies om al die aandele aangebied verkry, die deelnemer mag, binne die 30-dae tydperk na die verstryking van die kragtens subartikel aan die Maatskappy verleen opsie (b) hierbo, die oordrag van die aandele aangebied wat die maatskappy het nie verkies om aan te skaf om die voorgestelde transportnemer, met dien verstande dat sodanige oordrag nie sal wees op terme en voorwaardes gunstiger vir die oordragnemer as dié vervat in die oordrag Kennisgewing. Ondanks enige van die bogenoemde, sal al aandele aangebied op grond oorgedra word aan hierdie afdeling 4 bly onderhewig aan die reg van eerste weiering soos uiteengesit in hierdie afdeling 4 en so oordragnemer moet, as 'n voorwaarde aan sodanige oordrag, te lewer aan die Maatskappy 'n geskrewe stuk wat bevestig dat sodanige oordragnemer sal gebonde wees aan al die terme en voorwaardes van hierdie Afdeling 4. (d) die gevolge van nie-lewering. Na die tyd waarteen die aandele aangebied word versoek om afgelewer word by die maatskappy vir die oordrag na die maatskappy ooreenkomstig subartikel (b) hierbo, die maatskappy sal nie 'n dividend te betaal om die deelnemer op grond van sodanige aandele aangebied of toelaat dat die deelnemer om oefen enige van die voorregte of regte van 'n aandeelhouer ten opsigte van so 'n aandele aangebied, maar sal, sover toegelaat deur die wet, behandel die Maatskappy as die eienaar van sodanige aandele aangebied. (E) stel transaksies. Die volgende transaksies is vrygestel van die bepalings van hierdie artikel 4 (1) 'n oordrag van aandele aan of tot voordeel van enige gade, kind of kleinkind van die deelnemer, of om 'n trust vir hulle eie voordeel (2) 'n oordrag ingevolge om 'n effektiewe registrasie verklaring ingedien is deur die maatskappy onder die Securities Act van 1933, soos gewysig (die 147Securities Act148) en (3) die verkoop van alle of wesenlik al die uitstaande aandele van kapitaalvoorraad van die Maatskappy (insluitend ingevolge 'n samesmelting of konsolidasie) verskaf. egter. dat in die geval van 'n oordrag ingevolge klousule (1) hierbo, sodanige aandele bly onderworpe aan die reg van eerste weiering soos uiteengesit in hierdie afdeling 4 en so oordragnemer moet, as 'n voorwaarde vir sodanige oordrag, te lewer aan die Maatskappy 'n skriftelike instrument wat bevestig dat so 'oordragnemer sal gebind te wees deur al die terme en voorwaardes van hierdie Afdeling 4. (f) Toekenning van Maatskappy Reg. Die maatskappy kan sy regte toewys aan aandele aangebied koop in 'n bepaalde transaksie kragtens hierdie artikel 4 tot een of meer persone of entiteite. (G) Beëindiging. Die bepalings van hierdie artikel 4 eindig op die vroegste van die volgende gebeure: (1) die sluiting van die verkoop van aandele van gemeenskaplike voorraad in 'n onderskryf openbare aanbod op grond van 'n effektiewe registrasie verklaring ingedien is deur die maatskappy onder die Securities Act of ( 2) die verkoop van alle of wesenlik al die uitstaande aandele van kapitaalvoorraad, bates of besigheid van die Maatskappy, deur samesmelting, konsolidasie, verkoop van bates of andersins (behalwe 'n samesmelting of konsolidasie waarin alle of wesenlik al die individue en entiteite wat voordelige eienaars van die Company146s stem sekuriteite onmiddellik voor voordelig eie om so 'n transaksie, direk of indirek, meer as 75 (bepaal op 'n as-omgeskakel basis) van die uitstaande effekte geregtig om oor die algemeen te stem in die verkiesing van direkteure van die lei, oorleef of die verkryging van korporasie in so 'n transaksie). (H) geen verpligting om Ongeldige oordrag te erken. Die Maatskappy sal nie nodig wees (1) oor te dra op sy boeke enige van die aandele wat sal verkoop of oorgedra word in die skending van enige van die vereistes soos uiteengesit in hierdie afdeling 4, of (2) te behandel as eienaar van sodanige aandele bepalings of om dividende te betaal aan enige oordragnemer aan wie enige sodanige aandele sal is so verkoop of oorgedra. (1) Op 'n minimum, die sertifikaat wat aandele 'n legende aansienlik dra in die volgende vorm: 147The aandele verteenwoordig deur hierdie sertifikaat is onderworpe aan 'n reg van eerste weiering ten gunste van die Maatskappy, soos in 'n sekere voorraad opsie ooreenkoms met die Company.148 (2) Verder moet alle sertifikate vir Aandele gelewer hieronder is onderworpe aan die einde oordrag bestellings en ander beperkings as wat die Maatskappy raadsaam ag onder die reëls, regulasies en ander vereistes van die Securities and Exchange Commission, enige aandelebeurs waarop die Company146s gewone aandele word dan gelys of enige nasionale stelsel sekuriteitebeurs op wie se stelsel die Company146s gewone aandele word dan aangehaal, of enige toepaslike federale, staats-of ander sekuriteite wet of ander toepaslike korporatiewe reg, en die maatskappy kan 'n legende veroorsaak of legendes op enige sodanige sertifikate te word om toepaslike verwysing na sodanige beperkings te maak. 5. ooreenkoms in verband met aanvanklike openbare aanbod. Die deelnemer stem, in verband met die aanvanklike onderskryf openbare aanbod van die gemeenskaplike Stock ingevolge 'n registrasie verklaring onder die Securities Act, (i) nie (a) aanbod, belofte, kondig die voorneme om te verkoop, verkoop, kontrak te verkoop, verkoop 'n opsie of 'n kontrak te koop, te koop enige opsie of kontrak verkoop, gee 'n opsie, reg of regverdig om te koop, of andersins oordra of vervreem, direk of indirek, enige gewone aandele of enige ander sekuriteite van die maatskappy of (b) enige ruil of ander ooreenkoms wat oordragte, in die geheel of gedeeltelik, enige van die ekonomiese gevolge van eienaarskap van aandele van gemeenskaplike Stock of ander sekuriteite van die maatskappy, of enige transaksie beskryf in klousule (a) of (b ) word gevestig deur die lewering van sekuriteite, in kontant of andersins, gedurende die tydperk wat begin op die datum van die indiening van die registrasie verklaring met die Securities and Exchange Commission en eindig 180 dae na die datum van die finale prospektus met betrekking tot die aanbieding (plus tot 'n bykomende 34 dae na die deur die bestuur van onderskrywers vir so offer ten einde Reël spreek versoek mate 2711 (f) van die Nasionale Vereniging van Securities Dealers, Inc. of enige soortgelyke opvolger voorsiening), en (ii) om uit te voer 'n ooreenkoms weerspieël klousule (i) hierbo wat deur die Maatskappy of die bestuur van onderskrywers ten tyde van sodanige offer aangevra. Die Maatskappy mag oplê stop-oordrag instruksies ten opsigte van die aandele van gemeenskaplike Stock of ander sekuriteite onderhewig aan die voorafgaande beperking tot aan die einde van die 147lock up148 tydperk. (A) Artikel 422 Vereiste. Die hiermee verleen Aandele is bedoel 147incentive voorraad options148 te kwalifiseer kragtens artikel 422 van die Kode. Nieteenstaande die voorafgaande, sal die aandele nie as 147incentive voorraad opsies, 148 as onder gebeure kwalifiseer, (a) die deelnemer beskik oor die vaardighede op uitoefening van hierdie opsie binne twee jaar vanaf die toekenningsdatum of een jaar na sodanige aandele Aandele verkry om uitoefening van hierdie opsie (b) op grond behalwe in die geval van die Participant146s dood of ongeskiktheid (soos beskryf in Artikel 3 (d) hierbo), die deelnemer nie in diens van die maatskappy, 'n ouer of 'n filiaal te alle tye gedurende die tydperk wat begin op toekenningsdatum en eindig op die dag wat drie (3) maande voor die datum van uitoefening van enige aandele of (c) om die omvang van die totale billike markwaarde van die aandele onderhewig aan 147incentive voorraad options148 gehou deur die deelnemer wat uitgeoefen kan vir die eerste keer in 'n kalenderjaar (onder alle planne van die maatskappy, 'n ouer of 'n filiaal) oorskry 100,000 geword. Vir doeleindes van klousule hierdie paragraaf, sal die 147fair mark value148 van die aandele word bepaal as die toekenningsdatum in ooreenstemming met die bepalings van die Plan. (B) onbevoeg Disposition. In die mate waarin 'n aandeel nie as 'n 147incentive voorraad opsie kwalifiseer nie, 148 dit sal geen invloed op die geldigheid van sodanige aandele en sal 'n aparte nie-gekwalifiseerde voorraad opsie daarstel. In die geval dat die deelnemer beskik oor die vaardighede op uitoefening van hierdie opsie binne twee jaar vanaf die toekenningsdatum of een jaar aandele na sodanige aandele op grond verkry is om uitoefening van hierdie opsie, moet die deelnemer te lewer aan die Maatskappy, binne sewe (7 ) dae na sodanige ingesteldheid, 'n skriftelike kennisgewing wat die datum waarop sodanige aandele is van die hand gesit, die aantal aandele so bevel gee en, indien so 'n ingesteldheid was deur 'n verkoop of ruil, die bedrag van die vergoeding ontvang. (C) Weerhouding. Geen aandele sal op grond uitgereik word aan die uitoefening van hierdie opsie tensy en totdat die deelnemer betaal aan die maatskappy, of maak voorsiening tot bevrediging van die Maatskappy vir die betaling van enige federale, staats-of plaaslike terughoubelasting deur die wet vereis word teruggehou word ten opsigte van hierdie opsie. 7. Nontransferability van Opsie. Behalwe soos anders hierin bepaal, kan hierdie opsie nie verkoop word, toegeken, oorgedra, verpand of andersins beswaar deur die deelnemer, óf vrywillig of deur regswerking, behalwe deur die wil of die wette van afkoms en verspreiding, en, gedurende die leeftyd van die deelnemer, sal hierdie opsie uitgeoefen word slegs deur die deelnemer. 8. Geen regte as aandeelhouers. Die deelnemer mag geen regte as aandeelhouer van die maatskappy het met betrekking tot enige gewone aandele wat deur die Aandele tensy en totdat die deelnemer die houer van die rekord van sodanige gewone aandele geword het en geen aanpassing gemaak moet word vir dividende of ander eiendom, verspreidings of ander regte ten opsigte van enige sodanige gewone aandele, behalwe as anders uitdruklik in die Plan. 9. geen verpligting om Employment voort. Hierdie ooreenkoms is nie 'n diensooreenkoms. Hierdie ooreenkoms is geen waarborg dat die maatskappy die deelnemer vir enige spesifieke tydperk sal in diens, en ook nie verander in enige opsig die Company146s reg om te staak of die Participant146s indiensneming of vergoeding te verander. 10. wet. Alle vrae met betrekking tot die konstruksie, geldigheid en interpretasie van hierdie ooreenkoms sal gereguleer word deur, en geïnterpreteer word in ooreenstemming met die wette van die staat van Delaware, sonder inagneming van die keuse van die reg beginsels daarvan. 11. Artikel 409A. Die bedoeling van die partye is dat voordele ingevolge hierdie ooreenkoms is vrygestel van die bepalings van Artikel 409A van die Kode en, dienooreenkomstig, tot die maksimum mate toegelaat, sal hierdie ooreenkoms geïnterpreteer word beperk, uitgelê en vertolk in ooreenstemming met die opset. In geen geval ook al mag die Maatskappy te wees nie aanspreeklik wees vir enige addisionele belasting, rente of boetes wat op Deelnemer deur Artikel 409A van die Kode of enige skade opgelê kan word vir die versuim om te voldoen aan Artikel 409A van die Kode hieronder of andersins. 12. Voorsiening van die Plan. Hierdie opsie is onderhewig aan die bepalings van die Plan (insluitende die bepalings met betrekking tot wysigings aan die Plan), waarvan 'n afskrif gelewer word die deelnemer met hierdie opsie. TEN BEWYSE WAARVAN, het die maatskappy hierdie opsie onder sy korporatiewe seël wat uitgevoer moet word deur sy behoorlik gemagtigde beampte veroorsaak. Hierdie opsie word van krag as 'n verseëlde instrument. Social Security Number van Holder (s). Ek verteenwoordig, lasbrief en verbond soos volg: 1. Ek is die aankoop van die aandele vir my eie rekening vir belegging net en nie met die oog op, of te koop in verband met enige verspreiding van die aandele in die skending van die Securities Act van 1933 (die 147Securities Act148), of enige reël of regulasie kragtens die Securities Act. Ek het so 'n geleentheid soos ek voldoende om te kry uit verteenwoordigers van die Maatskappy sodanige inligting het geag as wat nodig is om my toe te laat om die meriete en risiko's van my belegging in die maatskappy te evalueer het. Ek het genoeg ervaring in sake-, finansiële en belegging sake in staat wees om die risiko's wat betrokke is in die aankoop van die aandele te evalueer en om 'n ingeligte beleggingsbesluit met betrekking tot so 'n aankoop te maak. Ek kan 'n volledige verlies van die waarde van die aandele bekostig en is in staat om die ekonomiese risiko van sodanige aandele vir 'n onbepaalde tydperk te dra. Ek verstaan ​​dat (i) die aandele is nie onder die Securities Act geregistreer en is 147restricted securities148 binne die betekenis van artikel 144 onder die Securities Act, (ii) die aandele kan nie verkoop word, oorgedra of andersins van die hand gesit, tensy hulle daarna geregistreer onder die Securities Act of 'n vrystelling van registrasie is dan beskikbaar (iii) in elk geval, die vrystelling van registrasie op grond van artikel 144 sal nie beskikbaar wees vir ten minste een jaar wees en selfs dan sal nie beskikbaar wees nie, tensy 'n openbare mark dan bestaan ​​vir die Gewone aandele, voldoende inligting oor die maatskappy is dan aan die publiek beskikbaar, en ander terme en voorwaardes van artikel 144 voldoen word en (iv) daar is nou geen registrasie verklaring lêer met die Securities and Exchange Commission met betrekking tot enige voorraad van die maatskappy en die maatskappy het geen verpligting of huidige voorneme is om die aandele te registreer onder die Securities Act. Baie uwe, inleiding tot aansporing aandelenopties Een van die groot voordele wat baie werkgewers bied om hul werkers is die vermoë om maatskappy voorraad aan te koop met 'n soort van belasting voordeel of ingeboude afslag. Daar is verskeie tipes voorraad aankoop planne wat hierdie eienskappe, soos nonqualified voorraad opsie planne bevat. Hierdie planne word gewoonlik aangebied aan alle werknemers op 'n maatskappy, uit top-bestuurders tot op die vryheid personeel. Daar is egter 'n ander tipe van voorraad opsie. bekend as 'n aansporing voorraad opsie. wat gewoonlik net aangebied om belangrike mense en top-vlak bestuur. Hierdie opsies is ook algemeen bekend as statutêre of gekwalifiseerde opsies, en hulle kan voorkeur belasting behandeling ontvang in baie gevalle. Sleutel kenmerke van ISOs Incentive voorraad opsies is soortgelyk aan nonstatutory opsies in terme van vorm en struktuur. Skedule ISOs uitgereik op 'n begin datum, bekend as die toekenningsdatum, en dan die werknemer uitoefen sy of haar reg om die opsies te koop op die oefening datum. Sodra die opsies uitgeoefen word, die werknemer het die vryheid om óf onmiddellik verkoop die voorraad of wag vir 'n tydperk van tyd voordat dit te doen. In teenstelling met nie-statutêre opsies, die offer tydperk vir aansporing voorraad opsies is altyd 10 jaar, waarna die die opsies verval. Vestigende ISOs bevat gewoonlik 'n vestiging skedule wat nagekom moet word voordat die werknemer die opsies kan uitoefen. Die standaard van drie jaar krans skedule word gebruik in sommige gevalle, waar die werknemer ten volle gevestigde in al die uitgereikte om hom of haar op daardie tydstip opsies. Ander werkgewers gebruik die gegradeerde vestiging skedule wat toelaat dat werknemers belê in 'n vyfde van die elke jaar toegestaan ​​word, begin in die tweede jaar van toekenning opsies te raak. Die werknemer is dan ten volle gevestig in al die opsies in die sesde jaar van toekenning. Oefening Metode Incentive voorraad opsies lyk ook nie-statutêre opsies in dat hulle uitgeoefen kan word in verskillende maniere. Die werknemer kan betaal kontant aan die voorkant om dit uit te oefen, of hulle uitgeoefen kan word in 'n kontantlose transaksies of deur die gebruik van 'n voorraad ruil. Beding Element ISOs kan gewoonlik uitgeoefen teen 'n prys laer as die huidige mark prys en bied dus 'n onmiddellike wins vir die werknemer. CLAWBACK Bepalings Dit is toestande wat toelaat dat die werkgewer om die opsies te onthou, soos indien die werknemer die maatskappy verlaat vir 'n ander as die dood, ongeskiktheid of aftrede rede, of indien die maatskappy self finansieel in staat is om sy verpligtinge na te kom met die opsies. Diskriminasie Terwyl die meeste ander vorme van werknemer voorraad aankoop planne moet aangebied word aan alle werknemers van 'n maatskappy wat aan sekere minimale vereistes, ISOs word gewoonlik net aangebied om bestuurders en / of sleutel werknemers van 'n maatskappy. ISOs kan informeel vergelyk word met nonqualified aftreeplanne, wat ook tipies gerat vir diegene aan die bokant van die korporatiewe struktuur, in teenstelling met gekwalifiseerde planne wat aangebied moet word aan alle werknemers. Belasting op ISOs ISOs in aanmerking kom om meer gunstige belasting behandeling ontvang as enige ander tipe werknemer voorraad aankoop plan. Hierdie behandeling is wat stel hierdie opsies afgesien van die meeste ander vorme van aandeelgebaseerde vergoeding. Daar moet egter die werknemer voldoen aan sekere verpligtinge om die belastingvoordeel ontvang. Daar is twee tipes van gesindhede vir ISOs: Kwalifiserende Disposition - 'n verkoop van ISO voorraad gemaak ten minste twee jaar na die toekenningsdatum en een jaar na die opsies uitgeoefen. Beide voorwaardes voldoen moet word ten einde vir die verkoop van voorraad op hierdie wyse geklassifiseer te word. Onbevoeg Disposition - 'n verkoop van ISO voorraad wat nie voldoen aan die voorgeskrewe hou tydperk vereistes. Net soos met nie-statutêre opsies, daar is geen belastinggevolge by óf toestaan ​​of vestiging. Maar die belasting reëls vir hul oefening verskil aansienlik van nie-statutêre opsies. 'N Werknemer wat 'n nie-statutêre opsie moet die winskoop element van die transaksie as inkomste wat onderworpe is aan terughoubelasting rapporteer uitoefen. ISO houers sal niks op hierdie punt geen belasting verslagdoening van enige aard gemaak totdat die voorraad verkoop word aan te meld. As die voorraad verkoop is 'n kwalifiserende transaksie. dan sal die werknemer net rapporteer 'n kort of lang termyn kapitaalwins op die verkoop. As die verkoop is 'n diskwalifiserende ingesteldheid. dan sal die werknemer moet enige winskoop element Verslag van die oefening as inkomste. Voorbeeld Steve ontvang 1000 nie-statutêre voorraad opsies en 2000 aansporing voorraad opsies uit sy maatskappy. Die uitoefeningsprys vir beide is 25. Hy oefen al van beide tipes opsies sowat 13 maande later, toe die voorraad verhandel teen 40 per aandeel, en dan verkoop 1000 aandele van voorraad uit sy aansporing opsies ses maande daarna, vir 45 'n aandeel. Agt maande later, verkoop hy die res van die voorraad op 55 'n aandeel. Die eerste veiling van aansporing voorraad is 'n diskwalifiserende ingesteldheid, wat beteken dat Steve sal die winskoop element van 15,000 verslag (40 werklike aandeelprys - 25 uitoefeningsprys 15 x 1000 aandele) as inkomste. Hy sal moet dieselfde met die winskoop element van sy nie-statutêre oefening te doen, sodat hy sal 30,000 addisionele W-2 inkomste moet aanmeld in die jaar van oefening. Maar hy sal net rapporteer 'n langtermyn-kapitaalwins van 30,000 (55 verkoopprys - 25 uitoefeningsprys x 1000 aandele) vir sy kwalifiserende ISO ingesteldheid. Dit sal opgemerk word dat werkgewers nie verwag om enige belasting van ISO oefeninge te weerhou, sodat diegene wat van voorneme is om 'n diskwalifiserende gesindheid maak moet sorg ter syde te stel fondse om te betaal vir die federale, staats-en plaaslike belastings. sowel as sosiale sekerheid. Medicare en Futa. Verslagdoening en AMT Hoewel kwalifiserende ISO gesindhede kan gerapporteer word as langtermynkapitaalgroei winste op die 1040, die winskoop element by oefening is ook 'n voorkeur item vir die Alternatiewe Minimum belasting. Hierdie belasting word geassesseer om filers wat groot hoeveelhede van sekere tipes inkomste, soos ISO winskoop elemente of munisipale verbandrente, en is ontwerp om te verseker dat die belastingbetaler betaal ten minste 'n minimale bedrag van belasting op inkomste wat andersins belasting - sou wees vry. Dit kan bereken word op IRS Vorm 6251. maar werknemers wat 'n groot aantal van ISOs oefen moet 'n belasting of finansiële adviseur te raadpleeg voor die tyd sodat hulle behoorlik die belastinggevolge van hul transaksies kan verwag. Die opbrengs uit die verkoop van ISO voorraad moet gerapporteer word aan IRS vorm 3921 en dan oorgedra na Bylae D. Die bottom line Incentive voorraad opsies kan aansienlike inkomste te lewer aan sy goewerneur, maar die belasting reëls vir hul oefening en verkoop kan baie kompleks in sommige gevalle wees. Hierdie artikel word slegs die hoogtepunte van hoe hierdie opsies werk en die maniere waarop hulle gebruik kan word. Vir meer inligting oor aansporing voorraad opsies, raadpleeg jou HR verteenwoordiger of finansiële advisor. Understanding die basiese beginsels van Vesting met jou werkgewer Opdateer 25 Julie 2016 Vesting Definisie en oorsig: Die konsep van vestiging is belangrik om elke werknemer van 'n maatskappy offer voordele wat wissel van 401K bypassende bydraes tot beperkte voorraad of aandele-opsies. Baie werkgewers bied hierdie voordele as 'n aansporing om aan te sluit en / of te bly met die firma. Baie van hierdie voordele is onderhewig aan 'n vestiging skedule. Jy moet die taal en terme vir vestiging in jou verskeie werkgewerbydraes verstaan. Terwyl sommige werkgewerbydraes ten volle gevestig op die tyd wat hulle voorsien, is baie ander onderwerp aan tyd perke en of 'n gegradueerde skaal met verloop van tyd bekend as 'n vestiging skedule. Let wel: Hierdie inligting is egter nie bedoel om finansiële hulp te verleen. Raadpleeg 'n gekwalifiseerde finansiële of regsadviseur vir jou eie spesifieke vraag vestiging. Voorbeeld-401K Bydraes Dink Onmiddellike Vesting: In ons eerste voorbeeld, bied jou werkgewer wat ooreenstem met die fondse om jou 401K aftrekkings tot 10 van jou totale bydraes. As jy direk 10,000 in jou 401K vanjaar, sal jou werknemer 'n bykomende 1000 (10) op wat ooreenstem met fondse, met onmiddellike vestiging. Die onmiddellike vestiging beteken dat die bydrae aan u behoort in sy geheel, hoewel enige onttrekkings is onderhewig aan die IRS reëls hierdie planne. Voorbeeld-Stock Toekennings Kan onmiddellik vestig of Oor Tyd: Nog 'n voorbeeld kan 'n firma wat bied werknemers beperk voorraad toekenning op hul loon datum, met 100 vestiging in die voorraad wat op die employee39s derde dag herdenking wees. Hierdie vorm van vestiging, krans vestiging, beteken dat jy geen aanspraak op die items wat tot die werklike datum bereik. As jy die firma na twee jaar verlaat, sal jy nie in staat wees om te neem of kontant in enige van jou voorraad toekenning. 'N alternatief vir krans vestiging gegradeer of gegradueer vestiging, beheer deur 'n vestiging skedule. In ons voorbeeld hierbo van die beperkte voorraad toekenning, kan 'n gegradeerde benadering dui daarop dat 25 van die aandele vestig in jare 1 en 2 (totaal 50) en die oorblywende 50 op jou derde verjaardag. As jy was om die firma verlaat nadat jou eerste jaar, sal jy beheer oor 25 van die aandele en dies meer het. Voorbeeld-Stock Opsie Grant Vesting: Die gebruik van voorraad opsies is algemeen in baie privaat nuwe ondernemings en tegnologie maatskappye. 'N opsie verteenwoordig die reg om 'n deel van die voorraad te bekom teen 'n bepaalde prys voor of op 'n bepaalde datum, of teen 'n sneller gebeurtenis soos 'n verandering van beheer van die firma. Laasgenoemde kwessie: verandering van beheer is 'n algemene oorsaak. Verandering van beheer is 'n fancy term vir die verkryging van 'n ander firma. Dink aan 'n scenario waar jy 10,000 opsies toegestaan ​​met 'n trefprys van 3,50 per aandeel. As die terme van jou voorraad opsie toekenning aan te dui dat hulle ten volle berus by verandering van beheer en 'n ander firma verkry joune by 4.00 per aandeel, jou opsies onmiddellik vestig op die sluiting van die verkryging. In hierdie geval, sou jy die reg het om die 10,000 aandele teen 3,50 elk te koop en dadelik verkoop hulle vir 4,00 elk vir 'n 0,50 sent per aandeel wins het. Voorbeeld gekwalifiseerde Aftreeplan Vesting: Baie regeringsorganisasies, munisipale en onderwys werk bied 'n gekwalifiseerde aftreeplan wat deur 'n vestiging skedule op grond van jou jare diens. As jy diensjare toeval, verhoog jy jou vestiging persentasie, met 'n maksimum van 100 op 'n toekomstige verjaardagdatum. As jy die diens van hierdie organisasie verlaat voor besig om ten volle gevestigde, sal jy 'n toekoms aftreevoordeel ontvang op 'n sekere persentasie van die totale en nie die totale. Die bottom line: Aandag skenk aan die taal omliggende vestiging vir enige van die voordele van jou werkgewer wat bydraes betrek. Die vestiging skedule kan jou gedrag bepaal, insluitend oorblywende met die firma tot 'n belangrike herdenking datum waarop sommige of al die werkgewer bydraes joune via vestiging.